18 Ocak 2020, Cumartesi

Gurme Magazin, sıradan restoran arama yerine, sadece güvenilir kaynakları gösterir size...

EDUCORP Ödüllerinde İkinci Kez bcc Turkey Başarısı

EDUCORP Ödüllerinde İkinci Kez bcc Turkey Başarısı

bcc Turkey‘in Dimes ile birlikte gerçekleştirdiği “Duygusal Zeka-İş Yaşamında Liderlikte Bir Adım Ötesi” projesi Bahçeşehir Üniversitesi‘nin EDUCORP Kurumsal Eğitim  ve Gelişim Ödülü‘ne layık görüldü. bcc Turkey, geçen yıl da Emuge Franken ile gerçekleştirdiği “Satış Ekibi Gelişim Programı” ile EDUCORP ödülünü kazanmıştı.
 

Kurumların başarılı eğitim projelerini ödüllendirmek, eğitim alanında standartların oluşturulmasına katkı sağlamak ve eğitimciler için paylaşım platformu olarak ortak değer yaratmak hedefiyle Bahçeşehir Üniversitesi tarafından verilen EDUCORP AWARDS Kurumsal Eğitim ve Gelişim Ödülü‘nü, bcc Turkey‘in Dimes ile birlikte gerçekleştirdiği “Duygusal Zeka-İş Yaşamında Liderlikte Bir Adım Ötesi” projesi kazandı.

KISA SÜREDE BÜYÜK ADIMLAR

Türkiye’nin ilk meyve suyu üreticisi şirketi olan DİMES’in yönetsel yetkinliklerinin  uyumlaştırılması, iletişimin ve ilişkilerin güçlendirilmesi, geri bildirim kültürünün oluşturulması ve çalışan bağlılığı oranının yükseltilmesi hedefiyle uygulamaya koyduğu bcc Turkey‘in Duygusal Zeka-İş Yaşamında Liderlikte Bir Adım Ötesi programı, 2019 başlarında hayata geçirildi.

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ VE GERİBİLDİRİMLER ARTTI

Genos Duygusal Zekâ Modeli temel alınarak oluşturulan  “Gelişim Programı” sonunda ise çalışan bağlılığı ve memnuniyeti arttı, çalışanların bağlılık oranları şirketin ana hedefleri arasına girdi. ÇBA ana kategorilerinde ciddi iyileşmeler oldu. Eğitim memnuniyeti konusunda olumlu geri dönüşler alındı.

ARTIK EKSİKSİZ BİR EKİP OLDUK

Eğitim konusunda yönetsel ve kişisel gelişim ihtiyaçlarını belirlerken en doğru başlangıç noktasının duyguları kontrol edebilmek, duygu ve düşünce sistemleri arasındaki bağlantıyı doğru kurgulamak ve bunların sonucunda yapıcı davranışlara dönüşebilmesini sağlayacak unsur olan duygusal zekâ yetkinliklerini geliştirmek olarak tespit ettiklerini açıklayan, DİMES İcra Kurulu Üyesi ve İnsan Kaynakları Direktörü Yelda Tavlan, bcc Turkey‘in Duygusal Zeka - İş Yaşamında ve Liderlikte Bir Adım Ötesi programıyla eksik kalan yanlarını tamamladıklarını belirtti.

bcc Turkey Kurucu Ortağı, Endüstri ve Örgüt Psikoloğu, Banu Koç Çakan ise, geçtğimiz yıl aldıkları ödülün ardından, bu yıl da danışmanlığını yaptıkları başka bir firmaya, projeleri ile Educorp Ödüllerini kazandırdıkları için mutlu olduğunu belirterek “ Dünyanın bir çok yerinde uygulanan duygu bilimi temelli, kurumsal gelişim projelerini beş yıldır ülkemizin önde gelen kurumlarında başarıyla uyguluyoruz. Bu çalışmalarımızın Bahçehir Üniversitesi tarafından verilen Educorp ödülü ile taçlandırılması bizi gururlandırdı.” dedi.

bcc Turkey’ Projesine İKİNCİ ÖDÜL
bcc Turkey, 2018 yılında da  Emuge Franken ile gerçekleştirdiği “Satış Ekibi Gelişim Programı“, Bahçeşehir Üniversitesi‘nin EDUCORP Kurumsal Eğitim ve Gelişim Ödülü‘ne layık görülmüş ve Emuge Franken‘in satışlarının rekor seviyeye ulaştığı açıklanmıştı.

ÖDÜL TÖRENİ 28 KASIM’DA GERÇEKLEŞTİ

Bu yıl üçüncüsü 28 Kasım'da BAU Teras 212 Beşiktaş'ta gerçekleştirilen EDUCORP ödül töreni çok sayıda önemli misafiri ağırladı.

bcc Turkey – Banu Koç Çakan ve Cem Atat tarafından kurulan bcc Turkey, yapıcı ilişkilerle gelen gelişim için çalışmakta, bireylerin ve kurumların sürdürülebilir verimliliğine katkı sağlamaktadır. bcc Turkey çalışmalarını kendi bünyesindeki Duygusal Zeka Uygulayıcıları ile birlikte yürütmektedir. Genos International‘in Türkiye ana distribütörü olarak faaliyet gösteren bcc Turkey‘in hizmetleri kapsamında Genos Değerlendirme Araçları [İşe Alım Değerlendirme Aracı, Liderlik Değerlendirme Araçları, Genos İşyeri Davranış Değerlendirme Aracı], Kurumsal Sahne, Duygusal Zeka Mentorluğu, Kurumsal Çalışmalar ve Sertifika Programları yer almaktadır.

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

Haber Yorumları

Habere Ait Yorum Bulunmamaktadır.

Yorum Yazın

CAPTCHA security code

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

yükleniyor

Anket

Yılın Enleri En iyi Pide Hangisi

yukarı çık